Apresentação

​

A NR-01 (Norma Regulamentadora nº 01) estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho, incluindo a obrigatoriedade da implementação do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Com a exigência de avaliações de riscos psicossociais, implementada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024, todas as organizações, independente do tamanho, deverão focar na identificação e mitigação de fatores como estresse, assédio e sobrecarga mental.

Adotar as novas diretrizes da NR-1 é crucial não apenas para garantir a conformidade legal, mas também para fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Além das questões formais e burocráticas, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores também são fundamentais para a segurança do trabalho.

Quando os funcionários se sentem motivados, valorizados e cuidando de sua saúde mental, eles tendem a ser mais comprometidos com as práticas de segurança e a trabalhar de forma mais segura. Por isso, um ambiente organizacional positivo e saudável é um fator de sucesso na implementação da NR-1.

A atualização da NR-1 inclui novos requisitos e a implementação das novas diretrizes entram em vigor em 26 de maio de 2026.